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◆ 中小企業が知っておくべき ウィズコロナ時代の人事評価制度の勘どころ【2021年2開催】 ◆

社員の定着やパフォーマンス向上に大きく影響を与える評価制度。適切な制度の構築・運用は、人材確保はもちろん、業績アップという面からも、中小企業にとって重要課題のひとつといえます。
一方で、新型コロナウイルスの影響により、社員の働き方は今、大きな変革の時を迎えており、これまで通りの評価制度では対応しきれていないという企業も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、社員のやる気や信頼感を高める効果的な人事評価制度構築のノウハウをお伝えするとともに、これからの評価制度の在り方について、中小企業で取り組みやすい施策等も紹介しながら解説していきます。



  内容

  • 近年の中小企業人事を取りまく外部環境
  • エンゲージメントの重要性
  • 評価制度の役割と重要性
  • 評価制度構築のポイント
  • 効果的な1on1を実践しよう

          

  講師

卜部 幸恵 氏 【人事コンサルタント】
同志社大学在学中、スターバックスでのアルバイトを通じて人事戦略が組織を強くすることを実感し、人事の魅力に目覚める。国内大手メーカーでの人事担当を経て組織デザイン研究所に入所。クライアントの人事課題解決に尽力している。




  ◆ 商品内容 ◆

  • セミナー収録DVD
  • 資料ダウンロード用ID

 ※ 収録時間:2時間08分15秒

発行:株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

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