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説明:
かわいいcctopusの外観は赤ちゃんの注意を引き付け、赤ちゃんが意識的に遊ぶことを可能にします。
赤ちゃんは洗濯しながら遊ぶことができ、泣いたり入浴を拒否したりすることはもうありません。
高品質のABSプラスチック素材でできており、柔らかく、滑らかで、バリがなく、安全で、環境に優しいです。
クロックワークドライブ、フォワーディングバーを時計回りに回して水中に置くだけで水面に浮かびます
子供たちへの素敵な贈り物は、バスタブやプールで遊ぶ。
仕様:
材質：ABS +プラスチック
サイズ（LxWxH）：約22.5x11x11cm /8.86x4.33x4.33インチ
パッケージに含まれるもの:
1ピースパープルバスおもちゃ
1ピースの青いお風呂のおもちゃ
注意:
モニターの表示が異なるため、色が異なる場合があります。
手作業による採寸のため、多少のサイズの違いはご容赦ください。
2021年度 ZENOAQ肉牛セミナーを下記の通り開催いたします。
本年は第1弾として北里大学の鍋西 久先生より「肉用牛経営における生産性向上のヒント ～"畜産ICT"にだまされないための勉強会～」を、第2弾として一般社団法人家畜改良事業団の黒木 一仁先生より「肉用牛におけるゲノム情報の活用と今後の展望（仮題）」をテーマにWebセミナーを企画いたしました。
本Webセミナーが少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。是非この機会をご活用くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
日時：第1弾 2021年12月10日（金）13：00～15：30
第2弾 2022年3月上旬（開催予定）
形式：FARMinarによるライブ配信
Webセミナー受講をご希望される方は、FARMinar（ZENOAQが提供するお客さま専用のオンライン情報配信サービス）への無料登録が必要です。詳細は案内パンフレットをご確認ください。
この度、以下の通り弊社 鹿屋コミュニケーションオフィスを移転しましたので、お知らせ致します。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■移転日 2021年11月15日(月)
■新住所 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿3丁目12-13
■新電話番号 0984-25-0331
弊社は、拠点再編を目的として以下のコミュニケーションオフィスを廃止することと致しました。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■廃止日 2021年10月31日(日)
■廃止拠点 松本コミュニケーションオフィス（〒390-0852 長野県松本市島立196-1）
大分コミュニケーションオフィス（〒870-0943 大分県大分市大字片島字尻込381-2）
ベトキノールとゼノアックは、両社の合弁会社であるベトキノール・ゼノアック株式会社について、合弁を発展的に解消することに合意しましたので、お知らせいたします。
弊社は、拠点再編を目的として以下のコミュニケーションオフィスを廃止することと致しました。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■廃止日 2021年9月30日(木)
■廃止拠点 静岡コミュニケーションオフィス（〒418-0005 静岡県富士宮市宮原419-26）
当社サイトのコンテンツ追加により、サイトポリシーの「WEBサイトのご利用規約・ご利用環境」における免責事項に以下の項目を追加いたしました。
4．当社は、当社サイトにおいて投稿者による投稿データ（当社サイトを利用して投稿その他送信するコンテンツ（文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません））が提供するすべての情報および当社の提携先企業に所属する各専門家が提供、助言、送信、公開したすべての情報の正確性、適法性、妥当性その他について、いかなる保証（明示的、黙示的を問わず）もいたしません。
2021年度ZENOAQ酪農セミナーを下記の通り開催いたします。
今回は広島大学の杉野利久先生を招聘し「健康な子牛を育てるために」をテーマにセミナーを企画致しました。本セミナーが少しでもお役に立てれば幸いに存じます。是非、この機会をご活用下さいますようお願い申し上げます。
なお、参加をご希望の方は、farminar（ZENOAQが提供するお客さま専用のオンライン情報配信サービス）への事前登録が必要です。詳細は、ご案内文書をご確認ください。
■日時：2021年10月22日（金）12:45-15:00
■形式：farminarによるライブ配信
この度、以下の通り弊社 鹿屋コミュニケーションオフィスを移転しましたので、お知らせ致します。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■移転日 2021年11月15日(月)
■新住所 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿3丁目12-13
■新電話番号 0984-25-0331
弊社は、拠点再編を目的として以下のコミュニケーションオフィスを廃止することと致しました。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■廃止日 2021年10月31日(日)
■廃止拠点 松本コミュニケーションオフィス（〒390-0852 長野県松本市島立196-1）
大分コミュニケーションオフィス（〒870-0943 大分県大分市大字片島字尻込381-2）
ベトキノールとゼノアックは、両社の合弁会社であるベトキノール・ゼノアック株式会社について、合弁を発展的に解消することに合意しましたので、お知らせいたします。
弊社は、拠点再編を目的として以下のコミュニケーションオフィスを廃止することと致しました。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■廃止日 2021年9月30日(木)
■廃止拠点 静岡コミュニケーションオフィス（〒418-0005 静岡県富士宮市宮原419-26）
当社サイトのコンテンツ追加により、サイトポリシーの「WEBサイトのご利用規約・ご利用環境」における免責事項に以下の項目を追加いたしました。
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弊社は、拠点再編を目的として以下のコミュニケーションオフィスを廃止することと致しました。今後もより一層業務に精励いたす所存でございますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
■廃止日 2021年7月10日(土)
■廃止拠点 四国コミュニケーションオフィス（〒761-0113 香川県高松市屋島西町2285-16）
本日開催された当社の定時株主総会及び取締役会において、下記の通り役員および執行役員が選任されそれぞれ就任しましたのでお知らせします。
前代表取締役会長の福井邦顕は退任しました。なお4月1日付でゼノアックホールディングス株式会社の代表取締役社長に就任しています。
前専務取締役の大数見徹は退任し、監査役に就任しました。なお4月1日付でゼノアックホールディングス株式会社の取締役に就任しています。
前常務取締役の柳沼晃平は常勤取締役を退任し 非常勤取締役に就任するとともに ゼノアックリソース株式会社（7月1日よりゼノジェンファーマ株式会社に社名変更）の専務取締役に就任しました。
前監査役の根本隆は退任しました。
このたびゼノアックでは、Webセミナー配信サイト「farminar（ファーミナー）」を開設しました。
farminarは、いつでも手軽にセミナーを視聴・参加できる、オンライン上の学びの場です。
生産現場や経営に役立つ情報をはじめ、農場運営に欠かせない情報を発信していきます。
生産者さまだけではなく、獣医師の方々に向けた情報も随時発信してまいります。
たくさんの皆様のご登録、ご利用をお待ちしています。
※本サイトは、酪農・肉牛・養豚に関する情報を発信する、ゼノアックのお客様専用サイトです。
※ご登録いただきました情報を確認する為、アカウント（サイトログインID 及び パスワード）発行には2～3日お時間を頂きます。
ゼノアックでは、CSR（企業の社会的責任）に関する様々な取り組みを紹介した「ZENOAQ CSR REPORT 2021」を本日発行しました。
本報告書は、主に2020年度の活動を記載しています。
当社は、経営品質向上活動を通じてCSRの推進を積極的に行っていますが、これを全てのステークホルダーの皆様にご理解いただけるよう、その取り組みや実績について公開しています。
2021年度より新たな経営理念（私たちは、動物の価値を高め、つながる全ての人々の幸福に貢献します）を掲げ、引き続きCSR活動に積極的に取り組んでまいります。
ゼノアックは、2021年4月に新たな経営理念体系と長期ビジョン「ビジョン2030」を制定しました。経営理念は、「私たちは、動物の価値を高め、つながる全ての人々の幸福に貢献します」、ビジョン2030のコンセプトは、「バイオと共に世界のZENOAQへ ～新たな創造への挑戦～」です。
■新たな経営理念体系について
ゼノアックは今年で創業75周年を迎えます。社長の福井寿一は、2021年度からの経営期を「第三世代経営」とし、体制が変わる節目でもあること、社会が大きく変化し、より時代に即した理念を共有してゆくべきとの思いから、これまでの経営理念体系を改定しました。
１．経営理念
私たちは、動物の価値を高め、つながる全ての人々の幸福に貢献します。
当社はこれまで「社是※１」「私たちの社会的使命 ※２」という経営理念を掲げ、組織の存在意義を示し、多くの価値を社会に提供してきました。これらに使われてきた「幸福」と「動物の価値」は継承したい言葉と位置づけ、新たな経営理念の中でも生き続けています。そして新たな価値観として「グローバル」を加えました。これを「つながるすべての人々」と表現し、日本のみならず世界中のステークホルダーの幸福に貢献していくという想いを込めています。
２．基本原則
感謝と真心 先取の精神 境界なき共創 治生産業順正法
当社の社員に求める基本的な考え方や価値観を、４つの言葉に集約し表現しています。
「感謝と真心」は、創業者の時代から継承してきた、お客様、社員とその家族、提携先・取引先、社会そして動物に対する感謝の気持ちを忘れないという精神です。法令遵守や高い倫理観を持った行動が大切であるとする「治生産業順正法（じしょうさんごうしょうぼうにじゅんず）」もこれまで継承してきた言葉ですが、これからの事業においても重要な言葉と位置づけています。「先取の精神」は、時代の流れを読み、時代を作っていくためには、自らが積極的に挑戦し新たな価値を生み出していく意識が必要で、誰よりも早く新しいことに取り組むことを求めています。「境界なき共創」は、世界中のパートナーとの多元的な協働により、より多くの研究開発、事業開発の機会と可能性を生み出すことを目指します。
３．ゼノアックプロミス
動物がもたらす恵みを世界の人々と分かち合うために。
私たちは、たゆまぬ研鑽を重ね 常に可能性を探求し、
動物の価値を高めることで お客様と社会のニーズに応えます。
そして、動物にとっての健やかな環境と 一人ひとりの心安らぐ豊かな暮らしを支えます。
社外に対する明確な意思表明とし